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人才是喜之郎的第一大资源!“德才兼备,以德为先”是我们的人才观!“员工快乐工作”是我们的工作氛围!“追求更强更好 共创健康快乐的今天和明天 ”是我们的使命!

我们的成长资源与福利待遇

装修公司尽力构造学习的型团队;建没“的专业/的技术过道”及“管控过道”的双过道成长自驾路线;给出行行业体现了的创新力的薪资奖励奖励奖励。

培训与发展

厂家连续地改进人职业 培顺与开发安全体系,为新人给出数据了软件系统化的转正/上户职业 培顺,为在编人给出数据了软件系统化的职业 技木生活常识职业 培顺、质量上升类职业 培顺、细化种类的标准化管理天赋及干部力开发类职业 培顺。

薪资与福利

薪资待遇
公司(si)实行(xing)职能工(gong)资制,员工(gong)工(gong)资水平(ping)由职能岗(gang)位、本人🍌能力及绩效水平(ping)确(que)定。

年终奖金
根据员(yuan)工个(ge)人考核结果确(que)定。

年假路费
转正员工(gong)享受一年(nian)一次年(nian)假路费补贴。

员工福利 公司的相对点赞在职业务人员的日常生活的某项有保障,在为在职业务人员出示部委标准的某项市场经济商业险的基础性上,更贴进在职业务人员的日常生活,策划了多样化多样化的全方位的公益福利性,其主要的公益福利性创业项目有:

有薪休假
员工(gong)(职(zhi)员)在公(gong)司工(𝔍gong)作一年(nian)以上者可享受5-15天有薪年(nian)假。

生日礼品
公司每(mei)月(yue)会组织生日员(yuan)工进行庆生活动或(huo)发放生日ꦰ礼(li)品。

年度体检
ꦿ ᩚᩚᩚᩚᩚᩚ⁤⁤⁤⁤ᩚ⁤⁤⁤⁤ᩚ⁤⁤⁤⁤ᩚ𒀱ᩚᩚᩚ  公司非常关心员工(gong)的身(shen)体(ti)健康,每年定期组织员工(gong)健康体(ti)检。

节日庆品
公司每逢各(ge)类(lei)节日(ri),꧅皆为员工(gong)发放(fang)各(ge)种节日(ri)庆品(pin)或ꦍ(huo)礼金。

旅游活动
公司注重组织(zhi)发展及团(tuan)队氛围建设(she),每(mei🐷)年皆会组织(zhi)💙优秀员工旅游活(huo)动。

协会活动
公司成立了”篮球协会”、“足球协会”、“羽毛球协会”、“乒乓球协会”、
“游(you)泳协会(hui)”、𓃲“骑(qi)行协会(hui)”等,协会(hui)每月𒀰及(ji)各节假日(ri)定(ding)期组织各种活动

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